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[林业局]峡江县林业局“四抓四到位”强化机关作风建设
文章来源:本站   阅读次数:   发布时间:2018-07-19 08:48:34   打印本页
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  今年来,该局以“作风建设年”活动为契机,强化措施,狠抓落实,采取四抓四到位,确?;?/span>作风建设取得实效。

  抓组织领导,责任明确到位。该局成立“作风建设年”工作领导小组,明确局党政主要领导为第一责任人,对全局干部职工作风纪律教育和作风监督管理负总责、亲自抓;班子其他成员为分管责任人,负责抓好各自分管股室站;股室站负责人为具体责任人,负责具体抓好本单位每个干部职工。在全局形成了一级抓一级,层层抓落实的机关作风监督管理的良好工作机制。

  抓政治学习,思想认识到位。该局组织党员干部开展学习,以“改进工作作风、提高工作效率”为主题,采取集中学习、观看警示教育片、撰写学习心得等多种形式,让全局工作人员充分认识到作风建设工作对完成工作任务的重要性与必要性。

  抓部管理,制度建立到位。该局深入探索开展作风建设的新情况、新特点,陆续出台了《峡江县林业局工作制度》、《峡江县林业局督办工作制度》、《峡江县林业局学习制度》、《峡江县林业局考勤管理办法》、《峡江县林业局请休假制度》等一系列规章制度,积极构建机关效能建设的长效机制。

  抓严格监督,制度落实到位。该局周一至周五,由一名局领导带队,对机关干部的在岗、作风建设、上班纪律等情况进行不定时间的明查暗访。严格按照程序履行请、休假手续,重点查处工作时间上网聊天、购物、玩游戏、看视频等一切与工作无关的行为,暗访结果予以通报。

 峡江县林业局  吴青、松张宁

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